S'informer/politiques, stratégies, plans d'action

Les documents présentés dans cette section rassemblent toute l’information administrative et stratégique relative aux activités du Ministère.

Consultez ces différentes publications pour :

comprendre la mission du Ministère et comment elle s’exerce;
connaître les priorités ministérielles et gouvernementales;
découvrir les actions qui découlent des priorités, selon les secteurs d’activité.

stratégies

Stratégie biopharmaceutique: [2009] Cette stratégie vient soutenir le développement des sociétés biopharmaceutiques et de biotechnologies.
Stratégie gouvernementale de développement économique: [2005] Cette stratégie gouvernementale poursuit l’objectif de favoriser la prospérité et la création de richesse pour les Québécois.
Stratégie québécoise de l'entrepreneuriat: La Stratégie québécoise de l’entrepreneuriat est guidée par une vision d’un Québec ayant pleinement intégré la culture et les valeurs entrepreneuriales.

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plans d'action

Plan d'action 2010-2012 à l'égard des personnes handicapées: [2010] Ce plan d'action vise à réduire les difficultés d’accès aux employés du Ministère ainsi qu’aux services offerts à la clientèle.
Plan d'action de développement durable 2008-2013: [2008] Ce premier plan d'action met l'accent sur le développement de la connaissance, la responsabilisation et l'engagement du Ministère.
Plan d'action en faveur du secteur manufacturier: [2007] Ce plan d'action donne des outils aux entreprises manufacturières qui désirent investir dans leur avenir.

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politiques et orientations

Déclaration de services: [2009] Présentation des services offerts à la population, des engagements du Ministère à son égard, de sa mission, de sa vision et de ses valeurs.
Le Fonds du développement économique: Ce Fonds est un véhicule privilégié par le gouvernement pour effectuer des interventions structurantes au bénéfice du développement économique du Québec.
Plan stratégique 2009-2011 du ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation: [2009] Point d'ancrage de la planification des opérations, de la gestion des ressources humaines, des choix budgétaires et de l'évaluation des résultats.

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